Образец акта об отсутствии на рабочем месте 2018
Прошу вас принять соответствующие меры по привлечению Макаровой А. При не желании подписывать составленный акт самим нарушителем, делается соответствующая пометка, возле которой расписываются составители акта. Поэтому начиная со второй недели, актируйте прогулы еженедельно, по итогам недели. Если же будет принято решение о назначении дисциплинарного взыскания, т.
На следующий день работник обратился за помощью в медучреждение, где ему был выдан листок нетрудоспособности. Он может , так же, как и писать объяснительную. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
Образец акта об отсутствии на рабочем месте 2018 - При этом работнику дается 2 рабочих дня на их представление.
За прогул, как за грубое нарушение трудовых обязанностей, к работнику может быть применена одна из следующих санкций: замечание, выговор или увольнение. Это значит, что штрафы, выговоры «с занесением в личное дело», переносы отпуска в качестве наказания работника и т. Документальное оформление прогула Независимо от «вида» санкции применение дисциплинарного взыскания необходимо правильно документально оформить. Для этого, во-первых, надо составить акт или иной документ, чтобы зафиксировать факт отсутствия сотрудника на рабочем месте. И во-вторых, установить причину его отсутствия. Поскольку работник может не выйти на работу и по уважительной причине. Тогда оснований для применения взыскания у работодателя не. Кстати, если работник отсутствовал не в связи с болезнью и не потому, что исполнял государственные или общественные обязанности, то насколько уважительной была причина неявки на работу, решает работодатель. Если из-за прогула работник будет уволен, а затем решит обратиться в суд с целью восстановления на работе, то акт об отсутствии на рабочем месте послужит доказательством его неявки в соответствующий рабочий день. Форма акта отсутствия работника на рабочем месте приведена ниже. Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте Единой формы акта об отсутствии на работе сотрудника. Как правило, обязанность по составлению акта ложится на плечи либо непосредственного начальника прогульщика, либо специалиста отдела кадров. И конечно, в акте отсутствия работника на рабочем месте указывают тех лиц, которые подтверждают факт прогула. На акте должны стоять их акт отсутствия на рабочем месте образец 2018. Акт отсутствия на рабочем месте: образец — 2017.
Использовать при этом можно все доступные средства связи — телефон, телеграмма, письмо, выезд к нему на дом. В случае, когда такая ситуация возникает несколько дней подряд, то на каждый факт неявки нужно оформлять отдельный акт. В этом случае нет оснований для составления акта об отсутствии на рабочем месте. Возможность обжалования и аннулирования На самом деле документ просто фиксирует факт, но не дает описания причин. В случае отказа от ознакомления составляется соответствующий акт, его необходимо приложить к основному. Правила хранения акта Теперь поговорим о том, где и сколько времени следует хранить акт.