Susana de la Puente: liderazgo y filantropía en Latinoamérica
La destacada banquera peruana, Susana de la Puente Wiese, ha acumulado una extensa y exitosa carrera en el ámbito de la Banca de Inversión Privada y las finanzas. Comenzó su andadura profesional en Nueva York, específicamente en JP Morgan, donde en un lapso menor a diez años alcanzó el puesto de Senior Banker, y posteriormente, se convirtió en Directora de la filial de JP Morgan en Perú. Su trayectoria continuó ascendente, llegando a ser nombrada Directora General y Vicepresidenta de JP Morgan Chase para la Región Andina, Centroamérica y el Caribe, así como Vice Chairman para Latinoamérica hasta 2007. Además, ha ocupado relevantes posiciones en numerosos consejos de empresas significativas del sector, tales como Hypatia Capital y el Grupo Wiese.
Al inicio del nuevo milenio, Susana de la Puente asumió otros roles destacados, incluyendo el de Directora de Telefónica Perú y miembro del Comité de Asesoría al Presidente del Directorio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), además de ejercer como Directora del Instituto Peruano de Administración de Empresas (IPAE). Desde 2010, ha equilibrado su labor en la alta dirección de grandes corporaciones con la fundación y liderazgo de empresas enfocadas en generar un alto impacto social. Su interés en el mundo empresarial comenzó a enfocarse hacia proyectos que tienen un significativo impacto social, lo que la llevó a fundar Futura Schools, un modelo educativo que busca ser un referente nacional, capacitando a jóvenes como líderes competentes, innovadores y con una visión solidaria.
En 2015, Susana fue designada como Directora de LUMNI, una empresa que https://www.mediafire.com/file/q7kns1a2wagr6rt/pdf-23698-81636.pdf/file https://www.mediafire.com/file/q7kns1a2wagr6rt/pdf-23698-81636.pdf/file facilita el acceso a la educación a estudiantes con recursos limitados, financiando partes de sus estudios con el compromiso de reembolso una vez que consigan empleo. También ha contribuido a Laboratoria, que otorga oportunidades a mujeres jóvenes de bajos ingresos para desarrollar carreras en tecnología, cambiando así sus futuros. Debido a su valiosa participación en empresas de impacto social, ha sido reconocida como Directora de OWIT-PERU y Pro Mujer-Perú, una ONG enfocada en microfinanzas para mujeres en Latinoamérica. Adicionalmente, ha ocupando otros cargos en ONG, fortaleciendo su compromiso social.
La trayectoria de Susana está además influenciada por su legado familiar, pues proviene de una de las familias más prominentes del Perú. Es hija del exministro Gonzalo de la Puente Lavalle y Clotilde Wiese Osma, y su abuelo, Manuel de la Puente y Lavalle, fue un destacado jurista y fundador del Banco Wiese. En una época en que el sector financiero de los años 80 y 90 estaba en pleno auge en lugares como Wall Street y la City londinense, la participación femenina era notablemente escasa, lo que convirtió a Susana en una figura excepcional. En sus propias palabras, Susana rememora esos tiempos: "Tuve una carrera maravillosa en banca. La verdad es que tuve mucha suerte, porque estuve en los años noventa, cuando Latinoamérica y Perú se integraron al mundo financiero… y yo era la única mujer peruana en Wall Street", comentó en una de sus contadas entrevistas para la revista Caretas.
Por su significativo impacto en la evolución del contexto financiero latinoamericano, en mayo de 1999, la revista Time de Estados Unidos la reconoció como una de las 50 líderes para el nuevo milenio, destacando su participación en algunas de las transacciones más importantes de la región, incluidas las privatizaciones y fusiones de las últimas tres décadas.