Perkara pertama perlu dilakukan oleh pekerja selepas berlakunya kemalangan adalah memaklumkan kepada majikan. Biasanya kepada ketua jabatan dan juga jabatan sumber manusia (Human Resources). Pihak syarikat sudah bersedia untuk membantu para pekerja walaupun di luar waktu bekerja.
Untuk sebarang tindakan yang sah, laporan polis adalah sangat penting. Tidak perlu tunggu benar-benar sihat untuk buat laporan polis. Lebih cepat dilaporkan, lebih pantas pihak PERKESO membantu korang.
Jika kemalangan di tempat kerja, Majikan akan sertakan dengan dokumen lain seperti rekod kehadiran (punch card, attendance card), sijil cuti sakit (MC) dan kad pengenalan.

Sekiranya kemalangan selepas waktu kerja, majikan perlu menyerahkan laporan polis serta lakaran peta perjalanan pulang kepada pihak PERKESO.

Manfaat perlindungan yang diterima adalah dalam bentuk wang ringgit.

Pengiraan bayaran dikira berdasarkan:
-Jumlah cuti sakit diterima (MC)
-Bayaran bil hospital
-Bayaran hilang upaya/cacat kekal

Contohnya kalau korang sakit selama 30 hari, PERKESO akan bayar korang untuk 30 hari. Bayaran mengikut caruman gaji semasa.

Cacat atau hilang upaya kekal bukan semata-mata tidak boleh berfungsi seperti normal. Contohnya jika pekerja mengalami patah bahu tetapi hanya pulih 70% sahaja dan berada dalam keadaan normal, selebihnya baki 30% kecacatan dikira kekal dan PERKESO akan membayar baki tersebut.