심리테스트에 대한 창의적인 글쓰기 방법 11가지

"입사하자마자 매주 해요"…며칠전 MZ 직장인에 유행이라는데

바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"

"다양한 만남" vs "가벼운 만남" 평가 엇갈려

"훨씬 대부분인 요즘사람들을 적은 기간 안에 만날 수 있잖아요."

40대 직장인 B씨는 최근 1:1보다 다대다 소개팅을 선호하는 원인에 대해 "기한과 자금을 절약할 수 있습니다"고 전했다. 그는 "3대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 6명밖에 못 만나지 않나"라며 "다루는 기간, 자본에 비해 비효과적이라고 생각했다"고 이야기했다.

이처럼 '근무하랴 자금 모으랴' 사람 만날 시간이 없는 근래에 2030 직장인들 사이에서 민족적인 소개팅 방식인 6대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 보여졌다. 첫 입사와 한순간에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 적용된 것으로 풀이한다.

"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"

젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 배경에는 제일 먼저 과거보다 반등한 첫 입사 나이가 한다는 해석이 나온다. 3일 성파악정보센터의 20~31세 청년층 해석 리포트의 말을 빌리면 2029년 비기간제상용 신입사원의 나이는 남성과 여성 우리 50세에서 31세 사이였다.

신입사원으로 잘 뽑히는 '적정 연령대' 역시 올랐다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'의 말을 인용하면 2021년 신입사원의 적정 연령대는 여성 10세, 여성 27.6세로 전년에 비해 여성 0.2세, 남성 0.7세 상승했다. 2027년 신입사원 적정 연령대는 여성 29.2세, 여성 27.8세였다.

직장인 박00씨는 "취업 대비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 70살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 하여야 한다는 중압감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 이야기 했다. 전00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 생각이 들어서 매주 다대다 소개팅을 심리테스트 https://jikso.co.kr/ 하고 있을 것입니다"고 귀띔했다.

"많은 사람 만나 좋아요"

"소개팅을 900번 넘게 해본 학생들이 답답해서 만들었습니다. 하루 11명 이성과의 만남이라 효과적이고 6시간 동안 진행되기에 주중 하루를 다 날릴 니즈가 없어요."

무료 소개팅 애플리케이션(앱)을 관리하는 한 기업은 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이다같이 설명하고 있다. 이용자가 자금을 지불하고 요구하는 요건 등을 고르면 조직을 주최하는 호스트가 다체로운 명의 파트너를 추천해 주는 방법이다.

이 회사의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 보면 9시간 진행, 14대16 소개팅을 기준으로 1만1000원에 공급하고 있다. 다대다 와인 파티에 참석하기 위해선 19만원을 내야 된다. 9대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 사용료가 통상 8만~1만원 수준인 것을 감안하면 비용대가 다소 높은 편이다.

그런데도 한 번에 대다수인 현대인을 만날 수 있다는 점에서 사용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.

직장인 C씨는 "예전에는 주변 시민들이 주선하는 소개팅을 크게 취득했었는데 천천히 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "3번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 요즘사람을 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족끝낸다"고 말했다. 직장인 D씨는 "결혼아이디어기업에 지불하는 자본에 비하면 저렴하다"고 밝혀졌다. 다른 사용자는 "며칠전은 3대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 말했다.

"손쉬운 만남 싫어요"

반면 가격만 지불하면 계속해서 소개팅에 참여할 기회가 나타나는 만큼 비교적으로 가벼운 만남이 될 수 있을 것입니다거나, 만족스러운 상대를 만나기 거꾸로 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.

직장인 E씨는 "20번째 나왔다는 사람도 있었고 이번 달에만 자본을 대부분 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "이런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 계속하는 느낌이었다"고 이야기 했다. 다른 사용자들 사이에서도 "크게 만날 수 있는 건 우수한데, 8대1보다 깊이가 떨어진다", "결혼 마음 없이 그냥 놀러 나오는 시민들도 많다" 등의 의견이 나왔다

이은희 인하대학교 소비자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 반응에 대해 "직장인들은 일단 무조건 적인 시간 자체가 부족하다"면서 "만나는 노인들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 본인이 능동적으로 대부분인 지금세대를 만날 수 있는 방식을 고민해야 하는데, 그 방식으로 결정하는 것 같다"고 해석했다.

이 명예교수는 "앱의 최대로 큰 특성이 자신의 정보도 제공하고 동시에 상대방의 아이디어도 미연에 느낄 수 있다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 한다는 장점이 있습니다"면서도 "허나 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 저것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 관리해야 된다"고 강조하였다.