Аттестация учителей английского языка: аналитический отчет, справка
Кроме того, в случае необходимости эксперты имеют право запросить дополнительные материалы и информацию у педагогического работника или его работодателя. Спортивно-оздоровительное направление Классный час «Привычки - хорошие и плохие» Цель классного часа — воспитание негативного отношения к вредным привычкам и формирование здоровых установок, навыков ответственного поведения.
В совокупности по всем предметам наберу необходимое количество баллов на высшую. Стаж — 32 года, имею ряд достижений и хотела бы попробовать себя на Высшую категорию. Квалификация: учитель английского и немецкого языка. Аттестация - это способ предоставить аттестационной комиссии материалы, подтверждающие вашу квалификацию.
Аттестация учителей английского языка: аналитический отчет, справка - Вот такое со мной случилось Поэтому сейчас максимум что я смогу сделать, это сыграть в воллейбол за лицейскую команду, пробежать небольшой кросс.
Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса. Напоминаем, что в соответствии с профстандартом педагога утверждён Приказом Минтруда Россииесли у Вас нет соответствующего преподаваемому предмету образования, то Вам необходимо пройти профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности. Сделать это Вы можете дистанционно на сайте проекта 'Инфоурок' и получить диплом с присвоением квалификации уже через 2 месяца. Доступна рассрочка с первым взносом всего 10%, при этом цена курса не увеличивается из-за использования рассрочки. Основанием для аттестации на высшую квалификационную категорию считаю следующие результаты работы: результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений, выявление и развитие их способностей к научной интеллектуальнойтворческой деятельности Имею стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ. Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено. В соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должны проходить аттестацию. Аттестация важна не только для самих педработников стимулирует их аттестация на категорию учителя английского языка и личностный рост, повышение размеров оплаты труда и т. Прошу аттестовать меня в 2015 году на высшую квалификационную категорию по должности учителя английского языка. По новому порядку аттестации не может на высшую, минуя 1 категорию. Регистрационный N 32408 утвержден новый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность далее — Порядок. Аттестация на установление соответствия педработника занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности теперь проводят сами образовательные организации, которые для этого создают аттестационные комиссии. Новый Порядок расширил категории педагогических работников, которые не проходят аттестацию. К ранее действовавшему списку добавились педагоги, которые занимают свою должность менее 2 лет и те, кто проболел более 4 месяцев. Внесены изменения и в порядок прохождения аттестации по желанию — когда учитель хочет получить более высокую квалификационную категорию: первую или высшую. По новым правилам к действовавшим критериям оценки добавились результаты проверок, которые с этого года ежегодно будут проводить специалисты Минобрнауки в учебных заведениях; учителя должны готовить не только двух-трех лучших учеников, а стараться выявить и поддержать таланты у всех учащихся и, кроме того, помочь детям, отстающим в учебе. По новым правилам, результаты экспертизы на присвоение учителю высшей квалификации будут публиковаться в интернете — на сайтах органов государственной власти. Те, кому в присвоении высшей квалификации откажут, могут попробовать себя снова — через год. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям не может проводиться, если они проработали в занимаемой должности 2 и менее года в организации, в которой проводится аттестация. Основанием для проведения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям является представление работодателя. Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию на основании их заявлений, в которых указываются квалификационная категория и должность должностипо которым они желают пройти аттестацию. Имею 1 аттестация на категорию учителя английского языка как «преподаватель» с 2014 года. Преподаю неск предметов, которые имею право преподавать по своим дипломам их два, специальности разные. Получаю надбавка по 1 категории на все часы. В совокупности по всем предметам наберу необходимое количество баллов на высшую. В совокупности по должности «преподаватель «. Или по каждому предмету отдельно. Предоставляем следующую информацию без комментарий. Что вам предоставлять, уточните в аттестационной комиссии. Кроме того, в ходе аттестации могут быть заданы вопросы членами аттестационной комиссии, к которым стоит подготовиться заранее. В 17:28 Добрый день, Valensiya. Раньше при аттестации педагогу воспитателю присваивали 2, 1 и высшую категории. Теперь второй категории не существует, педагог проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности. Хотелось бы узнать: у работника истек сок действия 2 категории, он сдал на соответствие, будет ли отличаться его зарплата от прежней. Меняется ли коэффициент за категорию, ведущий к понижению зарплаты педработника с высшим образованием на 10%, со средне- специальным — на 20%. Законно ли снижение зарплаты педагога, который имеет стаж работы свыше 20, 30, 40 лет. С уважением педагоги Республики Хакасия. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию, которое педагогический работник выражает посредством подачи заявления в аттестационную комиссию пункты 27-30 Порядка аттестации. Порядком аттестации не предусматривается установление для педагогических работников сроков подачи ими заявлений. Заявление вы можете подать в любое время. Воспрепятствовать подаче заявления руководитель организации не вправе. Порядком аттестации определено, что аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию на основании их заявлений, в которых указываются квалификационная категория и должность должностипо которым они желают пройти аттестацию. До начала аттестации педагогического работника, сроки которой в пределах 60 календарных дней определяются аттестационной комиссией с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории, от педагогического работника не может быть потребовано помимо заявления представление каких-либо дополнительных сведений и материалов, необходимых на этапе осуществления всестороннего анализа его профессиональной деятельности, а также назначение каких-либо испытаний. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка аттестации источник: Комментарий к порядку проведения аттестации педработников. Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Я работаю директором школы и учителем математики. В ноябре 2013 года мне присвоено звание «Почетный работник ». В декабре 2014 года истекает срок действия высшей категории учителя. Пришла подавать заявление на персональную аттестацию, а мне отказали, т. Звание было получено по основной должности. Я уже проходила аттестацию как руководитель без каких-либо привелегий, не учитывая звания. Думала, что могу этим воспользоваться при прохождении аттестации на высшую категорию. Мне не понятно, почему отказывают в персональной аттестации. Выходит, звание не играет никакой роли. Согласно действующему порядку нормативный документ вступает в силу с через 10 дней после его официальной публикации. Приказ вступил в силу с 15 июня 2014 г. Советуем прочитать и другие статьи в блоге: «Квалификационные категории педагогическим работникам по новым правилам», «Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности». В 16:48 Я отвечаю за аттестацию педагогов в нашем учебном аттестация на категорию учителя английского языка школа в составе вуза федерального подчинения. У нас существовал порядок, согласно которому, мы формировали пакет документов: заявление, график аттестации, состав экспертной группы аттестационной комиссии Минобрнауки, экспертное заключение и аттестационной лист. Я имею ввиду аттестацию на первую и высшую кв. Eduinspector лишь информирует о документах, поэтому его ответы не являются официальными. О технологиях аттестации на квалификационные категории можно проконсультироваться в аттестационной комиссии, куда направляются заявления на аттестацию. Eduinspector может представить следующую информацию. Прохождение в ходе аттестации квалификационных испытаний в письменной форме, как это осуществлялось в соответствии с ранее действовавшим порядком, новый Порядок аттестации не предусматривает. Работники, которые не согласны с оценкой работодателя, могут представить в аттестационную комиссию организации собственные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность. Аттестационная комиссия организации рассматривает представление работодателя, сведения от педагогического работника, в том числе и его ответы на возможные вопросы, поступившие в ходе аттестации, и по результатам принимает соответствующее решение. Порядком аттестации также определено, что аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию на основании их заявлений, в которых указываются квалификационная категория и должность должностипо которым они желают пройти аттестацию. До начала аттестации от педагогического работника не может быть потребовано помимо заявления представление каких-либо дополнительных сведений и материалов, необходимых на этапе осуществления всестороннего анализа его профессиональной деятельности, а также назначение каких-либо испытаний. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка аттестации, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Как видите, в документе нет речи ни о квалификационных испытаниях, ни об открытых уроках. Порядком аттестации не предусматривается каких-либо оснований, по которым педагогическим работникам может быть отказано в приеме заявления о прохождении аттестации для установления квалификационной категории, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 30 и 43 Порядка аттестации, к которым ваша ситуация не относится. Не может быть также отказано в приеме заявления и в прохождении аттестации педагогическим работникам, которые по каким-либо причинам до подачи заявления не воспользовались правом на подготовку и дополнительное профессиональное образование не реже одного раза в три года. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления первой квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных п. N 276, аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях подтверждения соответствия педагогических работников проводится аттестационными комиссиями самих учреждений. Мы не комментирум документы, поэтому предоставляем Вам следующую информацию судите. В соответствии с пунктами 25 и 26 Порядка аттестации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе принимать акты, регулирующий вопросы работы аттестационных комиссий, в т. Эти документы не должны противоречить аттестация на категорию учителя английского языка законодательству, в том числе Порядку аттестации. В соответствии с пунктом 38 Порядка аттестации оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 настоящего Порядка, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. В 00:06 У меня очень важный вопрос. Нам говорят, что их нужно аттестовать на соответствие должности. Но они были назначены много лет. Мне теперь нужно их уволить, чтобы при их назначении атт. Комиссия рекомендовала бы, принять на работу. Согласно Порядку аттестации аттестация на установление квалификационных категорий проводится по желанию работника на основании его личного заявления, которое подается в аттестационную комиссию. При этом помимо заявления от педагогического работника не может быть потребовано представление каких-либо дополнительных сведений и материалов, необходимых на этапе осуществления всестороннего анализа его профессиональной деятельности, а также назначение каких-либо испытаний. Не ясно, есть ли у вас сейчас квалификационная категория или. Если срок её действия еще не истек, то она сохраняется в течение срока, на который была установлена. Новый порядок аттестации продления не предусматривает. Аттестация в целях установления соответствия занимаемой должности проводится на основании представления руководителя организации. В соответствии с Порядком аттестации основанием для проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям является представление работодателя. Для проведения аттестации на каждого педагогического работника работодатель вносит в аттестационную комиссию организации представление, в котором дается мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором пункты 10, 11 Порядка аттестации. Аттестация педработника в целях аттестация на категорию учителя английского языка квалификационной категории проводится по его желанию на основании заявления, направляемого в аттестационную комиссию. Для заместителя руководителя образовательной организации педагогическая нагрузка является совместительством. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в при этом осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка аттестации, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Норма учебной нагрузки педработника Порядком аттестации не регламентируется. И далее: «не может быть отказано в приеме заявления и в определении срока проведения аттестации педагогического работника по причине: — истечения срока действия квалификационной категории первой или высшей на день подачи заявления». Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию на основании их заявлений, в которых указываются квалификационная категория и должность должностипо которым они желают пройти аттестацию. Порядком аттестации такого положения не предусмотрено. В 10:56 Работаю в коррекционной школе-интернат 8 вида 30 лет, имею высшее специальное образование-«Олигофренопедагог». Для данного подтверждения нужно было ехать в областной центр для прохождения тестов, а сейчас не вернулись ли старые отменённые требования. Когда стаж и высшее образование давал право на автоматическое продлеванание категории внутри учреждения. N 276, установление 2 квалификационной категории или какой либо её эквивалентности не предусмотрено. Прохождение аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности является обязанностью педработника ст. N 276 квалификационные категории, установленные педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, сохраняются в течение срока, на который они были установлены. Квалификационная категория педагогическому работнику устанавливается распорядительным актом соответствующего федерального органа исполнительной власти или уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации на основании решения аттестационной комиссии, а не директором. В настоящее время тарифная сетка оплаты труда не применяется. Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории первой или высшей педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе и в суде. Аттестация их возможна не ранее чем через два года после выхода из указанного отпуска». В январе 2015 года вышла на работу после декретного отпуска 1,5 года ребенку в марте 2015 заканчивается срок действия предыдущей аттестации I категория. Значит мне через 2 года это в 2017 году нужно пройти аттестацию. Сохраняется ли категория до этого времени 2017. В 18:47 Доброго времени суток. Получила высшую категорию по должности «Учитель» 25 ноября 2010 года работая в средней школе. В октябре 2012 школу ликвидировал и всех уволили в связи с ликвидацией. На работу в школу удалось поступить в декабре 2014 года. Имеющаяся высшая категория заканчивается в ноябре 2015 года. Срок выхода на пенсию по возрасту -октябрь 2016 года. Если новый порядок аттестации не предусматривает продления аттестационной категории, необходимо будет аттестоваться, а где взять результаты за 3 последних годакогда 2. Как быть, когда лучше подать заявление на аттестацию. В 2014 вышла на работу в школу, учителем французского языка. Хотелось бы узнать, если я еще не аттестовалась какая у меня категория есть ли она вообще и могу ли я аттестоваться в 2015 году на первую категорию. И по какому языку мне нужно аттестоваться. Если Вы не проходили аттестацию в целях установления квалификационной категории, то её у Вас и. В соответствии с Порядком аттестации аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком п. Аттестоваться Вы можете на 1 квалификационную категорию. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления 1 квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктом 36 Порядка аттестации, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы п. В соответствии с Порядком аттестации п. Советуем ознакомиться с ответом на вопрос 36 в Разъяснениях по применению порядка аттестации, подготовленных Минобрнауки и общероссийским профсоюзом работников образования. Я аттестовалась на 1 категорию как педагог психолог, проработав 8 лет. Я обратилась по поиску работы в школу, и там мне предложили работать учителем начальных классов,т. При этом категорию мне не сохранили,т. Оплата начислялась как учителю без категории. Администрация школы на вопрос об аттестации ответила, что для подачи заявления на аттестацию необходимо отработать 2 года. Неужели предыдущая аттестация никак не влияет на сроки аттестации. Так же мне сказали, что при переходе в другую школу имеющаяся категория не сохраняется и так же придётся сначала отработать 2 года, и только потом аттестоваться. Вам и вашим руководителям можно посоветовать внимательнее читать нормативные документы. В апреле 2015 истекает срок моей аттестации — 1 квалификационная категория. Уже сейчас надо подавать новое заявление. Стаж — 32 года, имею ряд достижений и хотела бы попробовать себя на Высшую категорию. Скажите, пожалуйста, что для этого. В школе говорят — портфолио в произвольной форме, сдать экзамен в Министерстве образования в моём случае — в областном центре — в Магадане и дать 2 или 3 открытых урока, на которые приедет комиссия из Магаданской области. Нигде не могу найти требования к аттестации на Высшую категорию. Знаю только со слов школьной администрации. В 15:41 Уважаемая Светлана Ивановна. По поводу аттестации есть определенные официальные документы и материалы. Конкретно на Ваш вопрос читайте п. Читайте раздел «Особенности проведения аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории»; 3. Конкретно на Ваш вопрос читайте ответы на вопросы 36,38,41,43,45,47,48. О технологии работы экспертов можно узнать на сайте региональной аттестационной комиссии либо регионального органа управления образованием. И где можно посмотреть вопросы примерные. В каком правовом акте прописано какие испытания. А для установления квалификационной категории, какие испытания. Документы и материалы по аттестации педработников: приказ Минобрнауки России от от 7 апреля 2014 г. Надеемся, что Вы из них все узнаете и про испытания и про тесты. Основанием для проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям является представление работодателя. Для проведения аттестации на каждого педагогического работника работодатель вносит в аттестационную комиссию организации представление, в котором дается мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором пункты 10, 11 Порядка аттестации. Работники, которые не согласны с оценкой работодателя, могут представить в аттестационную комиссию организации собственные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность. В соответствии с Порядком аттестации аттестационная комиссия организации в результате рассмотрения представления работодателя, сведений от педагогического работника, в том числе его ответов на возможные вопросы, поступившие к работнику в ходе аттестации, принимает одно из двух решений: соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности. Я работаю в школе с 2007 года. В декабре 2009 года аттестовалась на вторую категорию. В декабре 2010 ушла в декретный отпуск. Вышла из него с сентября 2013 года. В декабре 2014 года истек срок действия моей второй категории и я должна была бы аттестоваться на первую. Но мне сказали, что я не имею права аттестоваться в течение трех лет после декрета. У меня, получается, сейчас аннулировалась категория. Могу ли я сейчас подавать на первую или должна сначала подать на соответствие. Могу ли я написать заявление на продление той моей второй категории на год, т. Находилась до того в отпуске по уходу. Буду очень благодарна за ответ. Нигде не могу найти точную информацию по моему случаю. Предмета было 2 — русский язык и литература. По русскому 86% верных ответов, по литературе — 40%. Было сдано большое портфолио с достижениями 1, 2 места на городских олимпиадах, конференцияхвсероссийский уровень тоже, мониторингом. Может ли быть отказано в установлении 1 категории на основании низкого результата теста по литературе. Несмотря на то, что руский язык — высоко. Педработник аттестуется на квалификационную категорию по личному желанию. К сожалению, Вы не указали, по какой должности имеете квалификационную категорию и хотите аттестоваться. В качестве информации сообщаем, что должности «учитель» и «педагог-организатор» — разные должности; также рекомендуем ознакомиться со следующими документами и материалами по аттестации педработников, в которых можно найти ответы на поставленные вопросы: — Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность утв. Обратите внимание на вопрос 37. В 19:30 Уважаемые коллеги, насколько я правильно понял, проведение открытого урока при аттестации на соответствие занимаемой должности необязательно, то есть это право, а не обязанность аттестуемого. Образовательная организация, формирующая аттестационную комиссию, то есть работодатель, готовит только представление на преподавателя работникакоторый может его дополнить или оспорить в какой-либо части на заседании атестационной комиссии,не так. Основанием для проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям является представление работодателя. Прохождение в ходе аттестации квалификационных испытаний в письменной форме, как это осуществлялось в соответствии с ранее действовавшим порядком, новый Порядок аттестации не предусматривает. Основания: Порядок аттестации педработников, утв. В соответствии с Порядком аттестации квалификационная категория присваивается сроком на 5 лет. Срок действия имевшейся у Вас категории истек почти 5 лет тому. В настоящее время оплата труда производится не по разрядам. Зарплата работника состоит из 3 частей: базового оклада ставкистимулирующей и компенсирующей частей. Наличие квалификационной категории учитывается в качестве коэффициента за квалификацию. Все подробности читайте в нормативных локальных актах образовательной организации, с которыми Вас должны были ознакомить под роспись при приеме на работу. Советуем ознакомиться с ними положения о системе оплаты труда в организации, о стимулирующих выплатах, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и др. Кроме того о зарплате у вас должна быть запись в трудовом договоре. Из вопроса не ясно, какую Вы имели квалификационную категорию. аттестация на категорию учителя английского языка Дело в том, что согласно Порядку аттестации п. Аттестация на квалификационную категорию — дело добровольное и проводится по личному заявлению педработника. Если аттестационная комиссия примет отрицательное решение, то аттестоваться Вы сможете только через год п. Поэтому если Вы передумали аттестоваться, то целесообразно отозвать заявление. Порядок аттестации не предусматривает представление каких-либо иных сведений и материалов одновременно с заявлением или в период, предшествующий началу аттестации. По общему правилу при увольнении по сокращению штатов останется работник с более высокой производительностью труда и квалификацией. При оценке квалификации педагогов принимается во внимание в т. Наличие или отсутствие квалификационной категории. Хотелось бы понять следующее: как проходит процедура аттестации есть ли какой план ее прохождения,кто его составляет. Что и как проверяется аттестационной комиссией. У нас-в аттестационную комиссию подается пакет документов «Портфолио»,где аттестуемый по пунктам расписывает свое участие в мероприятиях различного уровня,при этом начисляются за определенный уровень баллы. Как минимум надо набрать 70 б. Никаких ссылок на это не нашла. Федеральными документами процедура оценки профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории не регламентируется. Она определяется регламентом аттестационной аттестация на категорию учителя английского языка. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников осуществляется привлеченными специалистами в соответствии с п. Нормативными документами подобные действия не предусмотрены. Поскольку согласно пункту 28 Порядка аттестации педагогические работники в заявлении указывают квалификационную категорию, на которую они претендуют, аттестационная комиссия также не вправе принять решение об установлении квалификационной категории, на которую педагогический работник не претендовал из ответа на вопрос 33 в Разъяснениях. Попробуйте порешать в аттестационной комиссии. В 16:31 Добрый день, Светлана. Действующим Порядком аттестации продление квалификационных категорий не предусмотрено. Однако сохранение уровня оплаты труда аттестация на категорию учителя английского языка таких случаях может быть предусмотрено в Отраслевом соглашении, колдоговоре вашей организации. Ответ читайте в Комментарии к порядку проведения аттестации педработников 2014 г. Раздел «Реализация решений аттестационных комиссий, осуществляющих аттестацию педагогических работников в целях установления квалификационных категорий». Аттестация на квалификационные категории осуществляется по желанию работника путем подачи личного заявления в аттестационную комиссию, и директор не имеет права препятствовать. Всесторонний анализ профессиональной деятельности педагога осуществляют соответствующие специалисты, привлекаемые аттестационной комиссией. Экспертное заключение подписывается экспертом, а не директором. Последние 8 лет работаю учителем-логопедом в аттестация на категорию учителя английского языка центре для несовершеннолетних. На данный момент совмещаю работу в детском саду, там отказываются оплачивать по моей категории, ссылаясь на то, что основное место работы не в образовательной организации. Работаем с тяжелыми детьми даже с теми, кому отказывают в помощи логопеды детских садовоказывая качественную квалифицированную коррекционную помощь. Каким должен быть мой порядок действий в сложившейся ситуации: принята на работу на должность преподавателя в учреждении дополнительного образования детейпо которой квалификационной категории не имею и работаю по настоящее время. Но мне была присвоена высшая квалификационная категория по должности педагог дополнительного образования правда она просрочилась. Вопрос: по должности Преподаватель мне нужно с нуля идти до высшей категории начиная с соответствия или я могу получить вновь высшую категорию Педагога дополнительного образования и она автоматически засчитается на должность Преподавателя. Согласно номенклатуры должностей подраздел 2 раздела I«преподаватель» и «педагог дополнительного образования» являются разными должностями. Следовательно, аттестация педагогического работника по должности «педагог дополнительного образования» не предполагает установления квалификационной категории по должности «преподаватель». В действующем федеральном законодательстве не содержится определения «молодой специалист». Право на получение мер социальной поддержки, предоставляемых педагогическим работникам, имеющим статус «молодого специалиста», определяется региональными нормативными документами. Например, в соответствии с Социальным кодексом Санкт-Петербурга «молодой специалист — гражданин, закончивший образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получивший документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступивший на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования». Советуем поискать соответствующий нормативный документ на сайте регионального органа власти. В январе 2010 года была присвоена высшая квалификационная категория. В тот же год ушла в долгожданный декретный отпуск, а затем и в отпуск по уходу за ребенком. В 2013 году не выходя из первого отпуска ушла во второй родила второго ребенка В январе 2015 года срок категории истек. Скажите, на какие меры соц поддержки можно расчитывать. Как скоро могу подать заявление на аттестацию. Можно ли подавать на высшую категорию. Порядок аттестации не предусматривает оснований для отказа в приеме от педагогических работников заявлений для прохождения аттестации в целях установления квалификационной категории. Отказать в прохождении аттестации может только аттестационная комиссия. Также Порядок аттестации не предусматривает отказ от прохождения аттестации на квалификационную категорию в качестве основания отсутствие у педработника аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности ответ на вопрос 38 там. Что касается необходимости «проработать не менее 2 лет», то, вероятно, имелась в виду аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемой работником должности. В 10:34 Уважаемая Галина Васильевна. В соответствии с пунктом 24 Порядка аттестации срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Такие основания могут предусматриваться в региональных и территориальных соглашениях и в коллективных договорах. В 21:07 Добрый день, Светлана. Если аттестационная комиссия приняла решение об отказе в в установлении первой квалификационной категории, то обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации на ту же квалификационную категорию Вы имеете право не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения п. Однако, согласно пункту 27 Порядка аттестации заявления педагогических работников, подаваемые непосредственно в аттестационную комиссию, рассматриваются аттестационными комиссиями в срок не более 30 календарных дней со дня их получения. В 21:02 Добрый день, Светлана. Данная аттестация проводится на основании представления руководителя. После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации при первичной аттестации — с даты поступления на работу. Сертификаты не играют существенной роли и предоставляются по желанию работника п. N 678, «учитель» и «преподаватель» являются разными должностями. В должности «преподаватель» преподавательская работа осуществляется в организации, реализующей образовательные программы среднего профессионального образования, а в должности «учитель» — в организации, реализующей общеобразовательные программы. Следовательно, аттестация педагогического работника по должности «преподаватель» не предполагает установления квалификационной категории по должности «учитель». Новый Порядок аттестации применяется при аттестации педагогических работников всех организаций, осуществляющих образовательную деятельность за исключением должностей педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, т. Распространяется непосредственно на педагогических работников образовательных организаций, а также организаций, осуществляющих обучение, и проводится в соответствии с Порядком аттестации, утвержденным приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. Организация, осуществляющая обучение — это юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности. В 16:07 Добрый день, Валентина. Посмотрите свой документ: если квалификационная категория Вам устанавливалась на 5 лет и если она не продлевалась, то срок ее действия закончился в 2009 году. То есть на момент вхождения Республики Крым в состав России срок действия квалификационной категории у Вас истек. Сказано, что «не может быть отказано в прохождении аттестации педагогического работника по причине: истечения срока действия квалификационной категории первой или высшей на день подачи заявления, в том числе истечения срока действия первой квалификационной категории при подаче заявления о прохождении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории; незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы». Прежде всего, все-таки, уточните, есть ли у вашего учреждения лицензия на образовательную деятельность. Порядок аттестации распространяется и на тех педагогических работников, которые замещают эти должности по совместительству в той же или иной организации. В ответе на вопрос 45 Порядок аттестации не предусматривает оснований для отказа в приеме от педагогических работников заявлений для прохождения аттестации в целях установления квалификационной категории. Не может быть отказано в прохождении аттестации педагогического работника по причине: истечения срока действия квалификационной категории первой или высшей на день подачи заявления; незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы. В 2010 году я получил среднее специальное образование по специальности «Учитель английского языка начальной и средней школы», в декабре 2014 года — высшее. Все эти 5 лет работал в гимназии по специальности. На аттестацию официальных заявлений не писал, на вербальном уровне администрация говорила, что нужно высшее образование. Вопрос первый: является ли высшее образование обязательным требованием для аттестации. Вопрос второй: если я не проходил аттестацию на категорию, то почему меня за 5 лет не аттестовали на соответствие. Понимаю, что «сам виноват», но как трактовать позицию образовательного учреждения в данной ситуации. Отсутствие у педагогических работников высшего образования либо не соответствие их среднего профессионального образования или высшего образования направлению подготовки, предусмотренному квалификационными характеристиками по должностям работников образования, само по себе не является основанием для отказа в прохождении ими аттестации, а тем более в приеме от них заявления о прохождении аттестации. В соответствии с Порядком аттестации аттестация педработников делится на обязательную — в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям, и по желанию педработника — в целях установления квалификационной категории. Аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям проводится раз в 5 лет на основании представления работодателя. Сроки и график прохождения ее определяется также работодателем. Работау в Межшкольном учебном комбинате. В декабре 2013 года получила первую категорию по должности «преподаватель». Хочу аттестоваться на высшую категорию по аттестация на категорию учителя английского языка должности. Я так понимаю, что заявление могу подавать только в декабре 2015. Но в связи с реорганизацией нашего учреждения мы становимся учреждением дополнительного образования, где нет должности преподавателя. Могу ли я все же подавать на высшую категорию по должности преподаватель стаж в должности 10 лет. Согласно Порядку аттестации Вы можете подать заявление на высшую категорию при условии, что Ваша деятельность будет связана с соответствующими направлениями работы п. В случаях, когда педагогический работник, имеющий квалификационную категорию по одной должности, работает в должности, по которой квалификационная категория не установлена, имеющаяся квалификационная категория в течение срока ее действия может быть учтена только при решении вопросов, связанных с оплатой труда работников, если такое условие предусмотрено в отраслевом региональном соглашении и или коллективном договоре организации. В 15:46 Добрый день, Екатерина. Фиксированная часть оплаты труда зависит от стажа, квалификационной категории, занимаемой должности, количества учебных часов и других фиксированных надбавок за классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетом и т. Понятие «разряд оплаты труда» для педработников не применяется. В 11:10 Добрый день, Светлана. В случае отказа в установлении высшей квалификационной категории, Вы имеете право подать заявление на первую квалификационную категорию, в том числе и в день, когда было принято решение аттестационной комиссии об отказе. Если Вы хотите получить высшую квалификационную категорию, то работать должны так, чтобы соответствовать требованиям п. Во-первых, аттестация в целях установления квалификационной категории дело добровольное и заставить Вас никто не. Во вторых, для педагогических работников, имевших высшую квалификационную категорию, срок действия которой по каким-либо причинам истек, пунктом 31 Порядка аттестации не устанавливается каких-либо сроков давности для обращения в аттестационную комиссию и прохождения аттестации в целях установления высшей квалификационной категории. Педагогический работник вправе обратиться в аттестационную комиссию в любое время. В соответствии с пунктом 29 Порядка аттестации педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, также имеют право подавать заявление в аттестационную комиссию для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории. Аттестовалась на 1 категорию в октябре 2009 года, в 2012-2013г была в декрете, вышла на работу в сентябре 2014, аттестацию перенесли на 2015 год, выплаты сохранились. Сейчас пытаюсь разобраться с баллами. В перечне критериев для оценки проф деятельности указаны такие фразы «за период с момента последней аттестации», «межаттестационный период». Могу ли я надеяться, что грамоты 2009 года которые я получила после аттестации 2009 будут «считаться» при подсчете баллов. И еще вопрос: кроме документов, подтверждающих количество набранных баллов, что еще я должна сдавать тест, или видео урока, и т. Согласно Порядку аттестации заявления педработников, поданные непосредственно в аттестационную комиссию, рассматриваются аттестационными комиссиями в срок не более 30 календарных дней со дня их получения. Рассмотрение в течение указанного срока каких-либо иных сведений и материалов Порядок аттестации не предусматривает, из чего следует, что их представление одновременно с заявлением или в период, предшествующий началу аттестации, не требуется. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории может осуществляется на основе результатов их работы до ухода в отпуск по уходу за ребенком, представленных в аттестационную комиссию специалистами, привлеченными для всестороннего анализа их профессиональной деятельности. Ответы на вопросы 38, 43,47, 57. Советуем также ознакомиться с регламентом аттестационной комиссии на ее сайте или сайте регионального органа управления образованием. Советуем обратиться в региональный орган управления образованием, т. В 16:57 Добрый день, Ольга Игоревна. Как сказано в Разъяснениях Минобрнауки и Общероссийского профсоюза работников образования 2014 г. В ответе на вопрос 45 не может быть отказано в прохождении аттестации педагогического работника по причине незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы п. А вот оценка аттестация на категорию учителя английского языка деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 настоящего Порядка, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы п. В 09:24 Добрый день, Ольга Петровна. Если вы имеете в виду аттестацию в целях подтверждения соответствия педработников занимаемым ими должностям, то надбавки не предусматриваются, ибо это обязательная аттестация. Порядок аттестации педработников предусматривает два вида аттестации: обязательную — в целях подтверждения соответствия педработников занимаемым ими должностям, которая проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями; и добровольную — в целях установления квалификационной категории первой или высшей, устанавливаемой сроком на 5 леткоторая проводится по их желанию. Аттестация в целях подтверждения соответствия педработников занимаемым ими должностям проводится после того как они проработают в занимаемой должности не менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация. Согласно Порядку аттестации педагогическим работникам не может быть отказано в приеме заявления о прохождении аттестации для установления квалификационной категории по причине незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы. Вместе с тем, в целях социальной защиты педагогических работников, приступивших к работе после нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, соглашения на всех уровнях социального партнерства, а также коллективные договора организаций могут содержать положения, предусматривающие на определенный период к примеру, на 1 год сохранение уровня оплаты труда по имевшейся ранее квалификационной категории. Советуем ознакомиться с такими документами. Их можно найти на сайтах администрации, органа управления образованием, образовательной организации по месту работы. С января 2014 года работаю учителем-логопедом и, периодически по производственной необходимости, имею совмещение воспитателя. В июне 2015 года подала заявление в аттестационную комиссию на высшую категорию по аттестация на категорию учителя английского языка воспитатель. Заявление было принято через сайт, я прошла первый этап- тестирование, а при приеме папки с камеральной экспертизой возник вопрос имею ли я право аттестовываться как воспитатель, если в соответствии с записью в трудовой книжке я работаю учителем-логопедом. Могут мне отказать в аттестации воспитателем. В 10:44 Добрый день, Светлана. Вы хотите аттестоваться по должности «воспитатель» при работе в должности «учитель логопед». В таком случае не соблюдается условие п. Советуем посмотреть региональное соглашение по данному вопросу или обратиться в региональный орган управления образованием. В 10:52 Добрый день, Светлана. Советуем обратиться в аттестационную комиссию и отзовите заявление. Подать заявление на аттестацию в целях установления квалификационной категории вы можете в любое время, и даже без аттестации в целях установления занимаемой должности. Однако это не означает, что вы не должны проходить аттестацию в целях установления соответствия занимаемой должности — эта аттестация является обязательной и ее график определяется руководителем учреждения. Аттестации в целях установления занимаемой должности не проходят педработники, имеющие квалификационные категории. Вряд ли Вы успеете аттестоваться на категорию раньше. «В соответствии с пунктом 27 Порядка аттестации аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений. При этом он может обратиться по желанию в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации на ту аттестация на категорию учителя английского языка квалификационную категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения. При этом Порядок аттестации не предусматривает к таким педагогическим работникам требований проработать перед аттестацией в целях установления квалификационной категории не менее 2 лет. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории может осуществляется на основе результатов их работы до ухода в указанный отпуск, представленных в аттестационную комиссию специалистами, привлеченными для всестороннего анализа их профессиональной деятельности». Можно сделать вывод, что не соответствие у педработников их высшего образования направлению подготовки, предусмотренному квалификационными характеристиками по должностям работников образования, само по себе не является основанием для отказа в прохождении ими аттестации в целях установления квалификационной категории, а тем более в приеме от них заявления о прохождении аттестации. Главное, профессиональная деятельность педработника должна соответствовать результатам работы, предусмотренным пунктами 36 первая категория или 37 высшая Порядка аттестации при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. И еще: при записи в трудовой книжке об установлении категории предмет не указывается. Советуем обратиться за разъяснениями по вопросам оплаты труда, установления стимулирующих и компенсационных выплат в региональный орган управления образованием, поскольку вопросы, связанные оплатой труда, относятся к его компетенции. Предоставляем следующую информацию: в соответствии с Порядком аттестации п. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет из ответа вопрос 45. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории может осуществляется на основе результатов их работы до ухода в указанный отпуск, представленных в аттестационную комиссию специалистами, привлеченными для всестороннего анализа их профессиональной деятельности из ответа вопрос 57. Если педагогический работник желает, чтобы аттестационной комиссией рассмотрение его заявления и определение периода прохождения аттестации осуществлялось с учетом срока действия имеющейся у него квалификационной категории, то заявление целесообразно подавать заблаговременно, как правило, не менее чем за 3 месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории из ответа вопрос 41. В 11:41 Добрый день, Светлана. Если Вы желаете, чтобы аттестационной комиссией рассмотрение заявления и определение периода прохождения аттестации осуществлялось с учетом срока действия имеющейся у Вас квалификационной категории, то заявление целесообразно подавать заблаговременно, как правило, не менее чем за 3 месяца до истечения срока действия имеющейся аттестация на категорию учителя английского языка категории. Не может быть отказано в прохождении аттестации педагогического работника по причине: несовпадения у педагогического работника высшего или среднего профессионального образования с направлением подготовки, предъявляемым к должности квалификационными характеристиками по должностям работников образования; незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы. Согласия руководителя организации либо согласования заявлений с руководителем организации для прохождения педагогическим работником аттестации в целях установления квалификационной категории не требуется, поскольку в соответствии с пунктом 27 Порядка аттестации педагогический работник самостоятельно обращается в аттестационную комиссию с заявлением. Воспрепятствовать подаче заявления педагогическим работником в аттестационную комиссию руководитель организации не вправе. Обращайтесь в региональный орган управления образованием. В ответе на вопрос 36 Порядком аттестации не предусматривается какой либо формы заявления. Оно может быть написано педработником в произвольной форме. Например, учитывая, что первая или высшая квалификационная категория устанавливается на основе результатов, поименованных в пунктах 36 и 37 Порядка аттестации, педагогический работник в заявлении может охарактеризовать свою профессиональную деятельность с точки зрения результатов работы, перечисленных этими пунктами, если его деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Советуем посмотреть административный регламент региональной аттестационной комиссии на ее сайте или на сайте регионального органа управления образованием. В 09:20 Добрый день, Светлана. Установление квалификационных категорий педагогическим работникам осуществляется по основаниям, предусмотренным пунктами 36 и 37 Порядка аттестации, в число которых не входит обязательность получения педагогическим работником дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации. Заявление подается в аттестационную комиссию лично педработником. Установление квалификационных категорий педагогическим работникам осуществляется по основаниям, предусмотренным пунктами 36 и 37 Порядка аттестации, в число которых не входит обязательность наличия определенного педагогического стажа. Если у Вас есть основания и желание — можете написать заявление в любое время. В 13:57 Добрый день, Валентина. «в случаях, когда педагогический работник, имеющий квалификационную категорию по одной должности, работает в должности, по которой квалификационная категория не установлена, имеющаяся квалификационная категория в течение срока ее действия может быть учтена только при решении вопросов, связанных с оплатой труда работников, если такое условие является предметом отраслевых региональных соглашений и или коллективных договоров». Советуем ознакомиться с указанными документами. Поэтому согласия руководителя организации либо согласования заявлений с руководителем организации для прохождения педагогическим работником аттестации в целях установления квалификационной категории не требуется и воспрепятствовать подаче заявления педагогическим работником в аттестационную комиссию руководитель организации не вправе. Порядок аттестации также не предусматривает оснований для отказа в приеме от педагогических работников заявлений для прохождения аттестации в целях установления квалификационной категории. Советуем обращаться в региональный орган управления образованием. В 11:45 Добрый день, Кристина. При этом Порядок аттестации не предусматривает к таким педагогическим работникам требований проработать перед аттестацией в целях установления квалификационной категории не менее 2 лет. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории может осуществляется на основе результатов их работы до ухода в указанный отпуск, представленных в аттестационную комиссию специалистами, привлеченными для всестороннего анализа их профессиональной деятельности. Согласно Порядку аттестации аттестация на квалификационную категорию — дело добровольное, а аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемой должности является обязательной и проводится раз в 5 лет в соответствии с распорядительным актом работодателя п. Педработники за исключением поименованных в п. В 10:14 Добрый день, Виктория. В ответе на вопрос 45, Порядок аттестации не предусматривает оснований для отказа в приеме от педработников заявлений для прохождения аттестации в целях установления квалификационной категории. Также педагогическим работникам не может быть отказано в прохождении аттестации для установления квалификационной категории по причине незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы. Однако надо иметь в виду, что 1 квалификационная категория Вам может быть установлена, если ваша профессиональная деятельность соответствует результатам работы, предусмотренным пунктом 36 Порядка аттестации. «Решение о вхождении руководителя образовательной организации в состав аттестационной комиссии, в том числе в качестве председателя, относится к компетенции образовательной организации. В 10:07 Добрый день, Виктория. Действительно, согласно Порядку аттестации срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Но у вас есть право подать заявление на аттестацию и пройти. В ответе на вопрос 57 «в соответствии с пунктом 29 Порядка аттестации педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право подавать заявление в аттестационную комиссию для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории может осуществляется на основе результатов их работы до ухода в указанный отпуск, представленных в аттестационную комиссию специалистами, привлеченными для всестороннего анализа их профессиональной деятельности». Я преподаватель техникума 1 категории более 15 лет. В мае 2015 года должна была состояться аттестация. Были собраны определённые документы, характеристика, представление. Проведены открытый урок и внеклассное мероприятие. Администрация обещала провести аттестацию в мае, Не получилось. А в ноябре я узнаю, что у меня 12 разряд. Моя зарплата снизилась сразу почти на 8 тысяч. В мае 2015 года должна была состояться аттестация. А в ноябре я узнаю, что у меня 12 разряд. Моя зарплата снизилась сразу почти на 8 тысяч. Последний срок на высшую категорию истёк в 2012 году, а до этого времени мне три года мне не платили за высшую категорию, по причине нехватки средств на финансирование. Каждый год обращаюсь в Департамент о Местной администрации по поводу аттестации, а мне говорят ждите, нет правил на аттестацию год в нашем учреждении была проверка и сделали замечание, почему нет аттестации. Действующим Порядком аттестации, а также законом об образовании аттестация заместителей руководителей не предусмотрена. Если речь идет об аттестации Вас как педагогического работника при наличии учебной нагрузки, то в настоящее время действует Порядок аттестации, утвержденный приказом Минобрнауки России аттестация на категорию учителя английского языка 7 апреля 2014 г. В соответствии с ним аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию. Работал учителем информатики в сельской школе. Перешёл в этом году в городскую школу. Параллельно, по совместительству, уже пять лет, работаю учителем информатики в Центре дистанционного образования детей с ограниченными возможностями. В этом году подошёл срок подтверждения аттестации. Могу ли я аттестоваться на высшую категорию не по основному месту работы, а на том, где я являюсь совместителем, т. В Центре дистанционного образования детей-инвалидов. Если да, то на какой документ можно сослаться. Понкратовой, в соответствии с Порядком аттестации может проводиться аттестация тех педагогических работников, которые замещают эти должности по совместительству в той же или иной организации. Нормативным документом является Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность,утвержденный приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. Уточнить это можно, ознакомившись с регламентом аттестационной комиссии на ее сайте либо на сайте регионального органа управления образованием. Воспрепятствовать подаче заявления педагогическим работником в аттестационную комиссию руководитель организации не вправе». В 15:21 Добрый день, Катерина. Расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя возможно по основаниям, перечисленным в ст. В 14:24 Добрый день, Наталья Павлова. Отсутствие аттестация на категорию учителя английского языка педагогических работников высшего образования либо не соответствие их среднего профессионального образования или высшего образования направлению подготовки, предусмотренному квалификационными характеристиками по должностям работников образования, само по себе не является основанием для отказа в прохождении ими аттестации в целях установления квалификационной категории, а тем более в приеме от них заявления о прохождении аттестации. В соответствии с пунктом 38 Порядка аттестации оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется на первую категорию на основе результатов их работы, предусмотренных пунктом 36 Порядка аттестации, и при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы см. В соответствии с пунктом 24 Порядка аттестации срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Понкратовой, запрет на продление срока действия квалификационной категории, предусмотренный пунктом 24 Порядка аттестации, не означает, что по его истечении за педагогическим работников при определенных обстоятельствах не может быть сохранен имевшийся уровень оплаты труда. В региональных и территориальных соглашениях и в коллективных договорах могут предусматриваться основания для сохранения уровня оплаты труда на определенный период с учетом имевшейся у педработника квалификационной категории. Есть желание аттестоваться на высшую категорию,но прошел год с предыдущей аттестации на I категорию. Опыт и наработки соответствуют требования к высшей. Директор разрешает только через 2 года. Фактически выполняю обязанности учителя- логопеда и методиста. Есть ли у меня возможность аттестоваться на высшую категорию. Являюсь наставником молодых логопедов города, победитель профессиональных конкурсов всех уровней, в т. И «За нравственный подвиг учителя» в 2015 г. При этом в соответствии с пунктом 38 Порядка аттестации оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 первая37 высшая Порядка аттестации, осуществляется при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Соответствующая квалификационная категория первая или высшая может быть установлена, если профессиональная деятельность педагогического работника соответствует результатам работы, предусмотренным пунктами 36, 37 Порядка аттестации. Работаю школе на данный момент 1,5 года и хочу аттестоваться на 1 категорию. Но завуч мне утверждает что я могу аттестоваться проработав не менее 2х лет. Правда ли это, что можно аттестоваться спустя 2 года работы. Могу ли я сейчас подать заявление. В 09:57 Добрый день, Владимир. Порядок аттестации не предусматривает оснований для отказа в приеме от педагогических работников заявлений для прохождения аттестации в целях установления квалификационной категории. Не может быть отказано в прохождении аттестации педагогического работника по причине: наличия перерыва в педагогической деятельности, в том числе в случае истечения в этот период срока действия квалификационной категории первой, высшей ; незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы. Педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация, не проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности. Не может быть отказано в прохождении аттестации педагогического работника по причине: нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; наличия перерыва в педагогической деятельности, в том числе в случае истечения в этот период срока действия квалификационной категории первой, высшей ; незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы. Установление квалификационных категорий педагогическим работникам осуществляется по основаниям, предусмотренным пунктами 36 и 37 Порядка аттестации. Ждать получения диплома не обязательно, и если обращение за установлением высшей квалификационной категории аттестующегося впервые на высшую категорию следует не ранее, чем через два года после установления первой квалификационной категории пункт 30 Порядка аттестации. В ответе на вопрос 40 «Отсутствие у педагогических работников высшего образования либо не соответствие их среднего профессионального образования или высшего образования направлению подготовки, предусмотренному квалификационными характеристиками по должностям работников образования, само по себе не является основанием для отказа в прохождении ими аттестации в целях установления высшей квалификационной категории, а тем более в приеме от них заявления о прохождении аттестации. Не может быть по этим же причинам отказано в установлении высшей квалификационной категории, если профессиональная деятельность педагогического работника соответствует результатам работы, предусмотренным пунктом 37 Порядка аттестации. При этом в соответствии с пунктом 38 Порядка аттестации оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы, предусмотренных пунктом 37 Порядка аттестации, осуществляется при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы». В 2014 году подтверждала первую квалификационную категорию в 2009 году была присвоена первая категорияпоказывала открытый урок, мастер-класс, открытое мероприятие. Через 2 года апрель 2016 подаю заявление на высшую категорию. Количество баллов по портфолио набираю 116 баллов вместо положенных 92. Имею ли я право не показывать уроки, а использовать открытые уроки, проведенные два года назад при подтверждении первой категории. Имеет ли право методист требовать проведение новых открытых уроков. В соответствии с Порядком аттестации заявление о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическим работником не ранее чем через 2 года после установления по этой должности первой квалификационной категории. В соответствии с пунктом 38 Порядка аттестации оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления высшей квалификационной категории на основе результатов их работы, предусмотренных пунктом 37 Порядка аттестации, осуществляется при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Осуществление всестороннего анализа профессиональной деятельности педработника в соответствии с п. Порядок их работы определяется регламентом аттестационной комиссии. Советуем ознакомиться с ним на сайте аттестационной комиссии или на сайте регионального органа управления образованием. Аттестация проводится по должности «учитель» вне зависимости от того, какой предмет этот учитель преподает. В трудовой книжке делается также запись об установлении квалификационной категории по должности «учитель» без указания преподаваемого предмета. Пришла в школу уже с приличным опытом работы на руководящей должности более 3 лет. Хотела бы аттестоваться на соответствие занимаемой должности. Подскажите пожалуйста, я тоже, получается по новым правилам, не подпадаю под аттестацию, пока не проработаю в школе 2 лет. Или это касается только учителей с учебной нагрузкой. Аттестация заместителей руководителей организаций Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» не предусмотрена. В то же время, если основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя с заместителями руководителей организаций является пункт 3 части 1 ст. У меня такая ситуация- в следующем месяце выхожу на работу после декретного отпуска, в котором пробыла 1 год и 3 месяца. Работаю старшим воспитателем в детском саду, в течение всего отпуска регулярно принимала участие в заочных конференциях и публиковала свои практические материалы на профессиональных сайтах, о чём имеются свидетельства. Год назад истёк срок действия первой квалификационной категории, право подать заявления и аттестоваться у меня есть, поэтому хочу это сделать сразу после выхода на работу. Подскажите, пожалуйста, нужны ли для предоставления в аттестационную комиссию дополнительные документы, подтверждающие причину, по которой я не смогла аттестоваться в нужные сроки. Никаких разъяснений по этому вопросу самостоятельно найти не смогла. Заранее благодарю Вас за ответ. В 14:40 Добрый день, Виктория. В ответе на вопрос 57: «В соответствии с пунктом 29 Порядка аттестации педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право подавать заявление в аттестационную комиссию для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории. Советуем зайти на сайт аттестационной комиссии либо на сайт регионального органа управления образованием вашей территории и ознакомьтесь с Регламентом аттестационной комиссии. В 14:27 Добрый день, Светлана. Квалификационная категория сохраняется при переходе на другую работу до истечения срока ее действия по той должности, по которой она установлена. Если Вы устроились на другую должность, то она может быть учтена при оплате труда, если это предусмотрено региональным соглашением, коллективным договором вашей организации. Об этом должно быть Вам известно при заключении трудового договора при приеме на работу. Если педагогические работники находились отпуске по уходу за ребенком.
Кроме того, выделен особый цикл занятий. Главная моя задача заключается в том, чтобы наиболее эффективно организовать деятельность обучающихся и помочь им в ходе решения учебной задачи выйти на устойчивый познавательный результат. Основания: Порядок аттестации педработников, утв. Опыт работы по теме «Развитие и контроль коммуникативных умений» обобщен на муниципальном и региональном уровнях: в 2010 г. Государственный педагогический университет, математика, учитель математики. Основные изменения Федерального закона 273. Воспитывает отношение понимания к чужим взглядам. Учителя, проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет, беременные женщины и женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет также имеют право подать заявление о добровольной аттестации. На протяжении 6 лет обучающиеся Ирины Михайловны являются победителями и призерами городского проекта «Юные дарования - Томску». Liya отвечает: марта 14, 2015 at 2:48 Ну насчёт динамики успеваемости и итогов экзамена — это да! Между такими категориями различия в курсах повышения квалификации должно идти не от количества часов, а от качественного уровня содержания предлагаемых курсов. У детей возникает желание учиться, познавать новое.