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"입사하자마자 매주 해요"…요즘 MZ 직장인에 유행이라는데

바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"

"여러 만남" vs "무겁지 않은 만남" 테스트 엇갈려

"훨씬 다수인 지금세대들을 적은 기한 안에 만날 수 있잖아요."

40대 직장인 A씨는 최근 1:1보다 다대다 소개팅을 선호하는 원인에 대해 "시간과 자본을 절약할 수 있을 것이다"고 이야기 했다. 그는 "9대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 8명밖에 못 만나지 않나"라며 "다루는 시간, 자본에 비해 비효율적이라고 마음했다"고 설명했다.

이렇게 '일하랴 금액 모으랴' 사람 만날 기한이 없는 근래에 2030 직장인들 사이에서 전통적인 소개팅 방식인 1대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 보여졌다. 첫 입사와 한번에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 반영된 것으로 풀이완료한다.

"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"

젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 배경에는 우선해서 과거보다 반등한 첫 입사 연령대가 있다는 분석이 나온다. 1일 성파악정보센터의 20~38세 청년층 해석 리포트의 말에 따르면 2028년 비기한제상용 신입직원의 연령대는 남성과 여성 전원 40세에서 32세 사이였다.

신입사원으로 잘 뽑히는 '적정 연령대' 역시 상승했다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'의 말을 빌리면 2022년 신입직원의 적정 연령대는 남성 30세, 남성 27.4세로 작년에 비해 남성 0.8세, 여성 0.3세 상승했다. 2025년 신입직원 적정 나이는 남성 29.1세, 여성 27.7세였다.

직장인 유00씨는 "취업 예비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 50살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 하여야 한다는 중압감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 말했다. 유00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 마음이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있습니다"고 귀띔했다.

"대부분인 사람 만나 좋아요"

"소개팅을 800번 넘게 해본 시민들이 답답해서 만들었습니다. 하루 17명 파트너와의 만남이라 효과적이고 9시간 동안 진행되기에 주중 하루를 다 날릴 욕구가 없어요."

유료 소개팅 애플리케이션(앱)을 관리하는 한 업체는 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이다같이 설명하고 있다. 사용자가 자금을 지불하고 요구하는 요건 등을 고르면 단체를 주최하는 호스트가 여러 명의 이성을 추천해 주는 방식이다.

이 업체의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 훑어보면 3시간 진행, 18대16 소개팅을 기준으로 5만7000원에 공급하고 있습니다. 다대다 와인 파티에 참석하기 위해선 11만원을 내야 한다. 5대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 이용료가 통상 2만~2만원 수준인 것을 감안하면 금액대가 다소 높은 편이다.

그런데도 한 번에 대다수인 요즘사람을 만날 수 한다는 점에서 사용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.

직장인 C씨는 "이전에는 주변 노인들이 주선하는 소개팅을 많이 취득했었는데 천천히 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "3번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 사람들을 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족완료한다"고 이야기 했다. 직장인 D씨는 "결혼정보회사에 지불하는 돈에 비하면 저렴하다"고 밝혀졌다. 다른 사용자는 "근래에은 8대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 말했다.

"가벼운 만남 싫어요"

반면 가격만 지불하면 계속해서 소개팅에 참여할 기회가 나올 수 있는 만큼 비교적으로 손쉬운 만남이 될 수 있다거나, 만족스러운 상대를 만나기 오히려 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.

직장인 E씨는 "70번째 나왔다는 사람도 있었고 요번 달에만 자본을 대부분 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "이런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 계속하는 느낌이었다"고 전했다. 다른 사용자들 사이에서도 "많이 만날 수 있는 건 우수한데, 3대1보다 깊이가 약해진다", "결혼 마음 없이 그냥 놀러 나오는 청년들도 많다" 등의 의견이 나왔다

이은희 인하대학교 소비자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 현상에 대해 "직장인들은 우선적으로 무조건 적인 시간 자체가 부족하다"면서 "만나는 사람들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 자신이 능동적으로 대다수인 지금세대들을 만날 수 있는 방법을 걱정해야 하는데, 그 방법으로 결정하는 것 같다"고 해석하였다.

이 명예교수는 "앱의 최대로 큰 특징이 본인의 정보도 만남사이트 https://jikso.co.kr/page/lovetest.php 제공하고 한순간에 상대방의 아이디어도 사전에 느낄 수 있다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 한다는 장점이 있을 것이다"면서도 "다만 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 이것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 케어해야 끝낸다"고 강조하였다.